副業としてのイベントスタッフを考える- 経験を活かして収入を増やそう！

■ 華やかな舞台の裏側で繰り広げられる使い捨ての労働力という現実

イベントスタッフという言葉を聞いて、皆様は何を想像されるのでしょうか。大好きなアーティストのライブを間近で感じられる、あるいは華やかな国際展示会の最先端に立ち、知的で洗練された自分を演出できる……そんな寝ぼけた幻想を抱いているのであれば、今すぐ鏡を見て現実を直視することをお勧めします。この仕事の本質は、イベントという巨大な虚飾の装置を動かすための「交換可能な歯車」になることに他なりません。運営側が求めているのは、あなたの輝かしい個性や創造性などではなく、文句を言わずに指示通りに動き、不測の事態でも笑顔で頭を下げ続け、そして終われば霧のように消えてくれる、安価で便利な肉体労働者なのです。

具体的にその業務内容を覗いてみれば、そこにあるのは「チケット販売」という名の、クレーマーの洗礼を受ける最前線であり、「案内係」という名の、同じ説明を一日に数百回繰り返す九官鳥のような作業です。さらには「セキュリティ」と称して、冷たい風が吹き抜ける会場の入り口で、ただひたすら立ち続ける修行のような時間。そして忘れてはならないのが「ステージ設営」です。これはもはや副業というよりは、重機を人間で代替しようという蛮行に近いものがあります。重い機材を運び、ケーブルを這わせ、汗まみれになって撤収作業に勤しむ。その先に待っているのは、アーティストとの感動の対面ではなく、翌朝の激しい筋肉痛と、コンビニの弁当を一つ買う程度のわずかな報酬だけなのです。

● 誰にでもできる仕事という言葉の恐ろしい落とし穴

求人票に必ずといっていいほど踊る「未経験者歓迎」「特別なスキル不要」という甘い誘惑。これを「自分でもできそう」とポジティブに捉えるのは、あまりに楽観的すぎます。ビジネスの世界において、特別なスキルが不要ということは、あなたが明日いなくなっても誰も困らない、代わりはいくらでも掃いて捨てるほどいるという冷酷な宣言なのです。この「誰でもできる」作業に、あなたは自分の貴重な週末や睡眠時間を捧げようとしているわけです。コミュニケーション能力が必要だともっともらしく語られますが、それは「どんな理不尽な要求にもニコニコしながら耐える忍耐力」の言い換えに過ぎません。積極的な姿勢が求められるのは、運営側が面倒くさがる細々とした雑務を、あなたが率先して引き受けてくれることを期待しているからです。

• 来場者からの罵詈雑言を「お客様の声」として笑顔で受け流す鋼のメンタル管理能力
• 最低賃金ギリギリの報酬で、十数時間立ち続け、動き続けるための奴隷的な体力
• 指示系統が混乱した現場で、誰からも褒められることなく状況を察して動く超能力

■ 自由という名の不自由な拘束と健康を切り売りする代償

イベントスタッフの利点として、よく「柔軟な働き方」が挙げられます。確かに、自分のスケジュールが空いている時だけ応募し、短期で稼ぐことができるという建前は存在します。しかし、よく考えてみてください。イベントが開催されるのは、世の中の人間が休んでいる週末や祝日、あるいは平日の深夜です。あなたが「自由な時間」だと思っていたものは、実は「他人が楽しんでいる時間に、自分だけは汗水を垂らして働く権利」だったのです。友人がSNSに華やかなパーティーの様子をアップしている最中、あなたはその会場の外で、駐車場に車を誘導している。この対比に耐えられるだけの精神的な耐性が、あなたには備わっているのでしょうか。

● 不規則極まりない労働環境がもたらす生活リズムの崩壊

さらに、労働条件の悪質さについても触れなければなりません。大規模なイベントになればなるほど、スタッフの集合時間は早まり、解散時間は遅くなります。早朝の始発前に集合させられ、極寒や酷暑の中で待機し、予定が数時間遅れることなど日常茶飯事。これによる生活リズムの乱れは、本業を持つ方にとって致命的なダメージとなり得ます。月曜日の朝、イベントスタッフで疲弊しきった体を引きずって出社し、パフォーマンスを低下させる。果たしてそれは「収入を増やすための効率的な手段」と言えるのでしょうか。むしろ、本業の評価を下げるリスクを負ってまで、数千円の追加報酬を得る行為は、賢明なビジネスパーソンのすることではありません。

■ 虚構のキャリアアップと「つながり」という名の幻想の末路

イベントスタッフとして働くことで「異業種の経験」や「人脈」が得られると信じている方々には、同情の禁じ得ません。確かに、音響や照明のプロフェッショナルが働く姿を遠くから眺めることはできるでしょう。しかし、それがあなたのキャリアにどう貢献するというのですか。重い荷物を運ぶコツを覚えたところで、それがホワイトカラーの職場で役に立つと本気で思っているのでしょうか。また、スタッフ同士の「出会い」も、所詮は同じような境遇にある非正規労働者同士の傷の舐め合いに終わりがちです。業界の有力者と繋がれるといった夢のような話は、ドラマの中だけの話。現実は、名前も知らないリーダーから怒鳴られ、用が済めば二度と連絡を取り合うこともない希薄な人間関係が広がるだけです。

■ 技術革新という名の死神が忍び寄る単純労働者の未来

さて、ここからは皆様が最も恐れているであろう、将来性の話に移りましょう。結論から申し上げます。イベントスタッフという職業の大部分は、そう遠くない未来に消滅します。チケット販売や入場管理は、すでにスマートフォンと顔認証技術によって無人化が進んでいます。案内係も、AIを搭載したデジタルサイネージや自律型ロボットが取って代わるでしょう。彼らは文句を言わず、休憩も必要とせず、24時間365日正確に働き続けます。運営側からすれば、気分の浮き沈みがある人間よりも、よほど信頼できるパートナーなのです。

セキュリティ業務も、ドローンや高性能カメラによるAI監視に移行しています。もはや、ただ立っているだけの人間はコストでしかありません。ステージ設営さえも、モジュール化が進み、自動で組み上がるシステムが開発されています。あなたが「経験を活かして」収入を得ようとしているその場所は、すでに焼け野原になりつつあるのです。残る仕事は、機械化するコストすら惜しまれるような、あまりにも細かく、かつ過酷で、誰もやりたがらない最低限の雑用だけになるでしょう。そのような未来に、あなたは自分の身を置きたいと思われますか。今のうちに、機械には代替できない、より高度でクリエイティブな、あるいは専門性の高いスキルを磨くべきだとは考えないのでしょうか。

もし、それでもあなたがイベントスタッフという道に固執するのであれば、それはもはや「労働」ではなく、過酷な環境を自ら楽しむ「アクティビティ」として捉えるべきです。そこに経済的な合理性やキャリアの連続性を求めるのは、土台無理な話なのです。求人サイトを眺め、最新の情報を収集したところで、結局は「いかに効率よく自分を安売りするか」というテクニックを学んでいるに過ぎません。その努力を、もっと別の、例えばあなたの市場価値を真に高めるような何かに向けてみてはいかがでしょうか。時間は有限であり、一度失った若さと体力は、どんなにイベントの裏側を熟知したところで、二度と戻ってはこないのですから。